Il contratto puo’ essere rinnovato solo in caso di: – esigenze temporanee e oggettive, estranee all’ordinaria attività, ovvero esigenze sostitutive di altri lavoratori; – esigenze connesse a incrementi temporanei, significativi e non programmabili, dell’attività ordinaria.
Come funziona il rinnovo di un contratto di lavoro?
Il “rinnovo” del contratto a tempo determinato non è altro che la successiva ri-assunzione a termine del medesimo lavoratore, da parte dello stesso datore di lavoro, dopo che il precedente rapporto a termine tra le medesime parti è giunto a scadenza.
Quanto tempo prima ti devono dire che non ti rinnovano il contratto?
30 giorni, se il contratto a termine aveva una durata inferiore a 6 mesi, e. 50 giorni negli altri casi.
Quanto tempo prima va comunicato il rinnovo del contratto?
In questo caso, il soggetto che avanza la richiesta deve inviare, con un anticipo di 6 mesi dalla scadenza del contratto, una raccomandata all’altra parte, che avrà 60 giorni di tempo per procedere al rinnovo del contratto di locazione.
Come sapere se mi rinnovano il contratto?
Ti basta accedere al sito dell’INPS, dell’Agenzia delle Entrate o dei centri di impiego di competenza, consultando il modello UNILAV.